TAIKA
CONSTRUIR É NOSSA NATUREZA

A antiga PS Construtora, veio para a Tsingy com alguns desafios que precisavam ser solucionados. O primeiro ponto colocado foi que a marca não era vista como uma empresa, pois era muito associada ao seu dono. Outra questão era que a empresa trabalhava com vários públicos diferentes então, não possuíam um foco definido e também tinham um grande leque de serviços que não eram totalmente conhecidos. Quando os problemas foram definidos, a nossa real missão começou.

ESTRUTURAÇÃO

Depois de estudarmos os problemas e as suas origens, começamos a pensar nas soluções. E o que precisava ser feito para esse novo cliente. Percebemos que a marca precisava de um novo conceito junto com um novo nome e ainda uma nova identidade visual para resolver a questão da empresa ser muito ligada ao nome do dono. Criamos então a Taika e, junto com o novo nome veio um novo conceito “Construir é a nossa natureza”.

Feito isso, a gente precisou identificar o público correto com o qual queríamos conversar. Só assim conseguiríamos falar da maneira certa com as pessoas interessadas nos serviços da Taika. O nosso plano foi criar conteúdos relevantes para o público alvo, divulgá-los em um blog e nas redes sociais para que, a partir disso, eles passassem a conhecer melhor a Taika e os seus serviços.  

Otimização

A Taika veio para a Tsingy com a vontade de correr uma maratona. Para que isso se tornasse possível, juntos começamos a frequentar a academia e a ganhar resistência. Então, um projeto de médio a longo prazo foi proposto e colocado em teste.

Criamos um novo site para a Taika e começamos a escrever conteúdos relevantes e interessantes para o blog e redes sociais, assim passamos a conversar diretamente com o público alvo que tinha sido definido, gerando mais visualizações no website. Novas ferramentas, que ajudariam as pessoas a conhecer melhor os serviços ofertados pela empresa, também foram feitas. Como um novo portfólio, a padronização de manuais, o material de entrega de obra, a padronização da frota e até a uniformização dos funcionários.

Resultados

Mesmo depois de todo esse caminho percorrido ainda faltam alguns passos para que a gente possa correr, mas a Taika já começou a caminhar.

Nesse período juntos, pudemos observar que alguns resultados foram alcançados.

redução do prazo de contratação

De 60 dias para 15 dias para fechar um contrato.

defensores da marca

Colaboradores se tornaram defensores da marca

fidelização de clientes

Passamos a trabalhar com um público claro.

Número de obras dobrou

Aumento na demanda e de contratos fechados.

6 minutos e 58 segundos

Tempo médio que cada pessoa fica no site.

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F9
Invente, crie. Nós imprimimos

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Le Cultive
da família para famílias

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